İSG Hizmeti Almayan İş Yerleri Mercek Altında
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İSG hizmeti alan 12 bin iş yerine teşekkür yazısı, çalışanlarına iş sağlığı
ve güvenliği hizmeti sunma yükümlülüğünü henüz yerine getirmeyen 25 bin iş yerine ise ikaz yazısı gönderdi.
İş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği koşullarının iyileştirilmesi ve çalışanların “insana yakışır” çalışma
şartlarında istihdam edilmesi amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel
Müdürlüğünce yasal düzenlemeler, denetimler, projeler, etkinlikler ve iş birlikleri hayata geçirilmeye devam
ediyor.
2012 yılında yayımlanarak yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile birlikte iş yerlerindeki
risklerin kontrol altına alınması amacıyla çalışma hayatında birçok yeni uygulama başlatıldı. Son 10 yıl
içerisinde tarafların özveri ve destekleri ile iş sağlığı ve güvenliği kültürünün toplumun her kesiminde
yaygınlaşması noktasında ciddi mesafe kat edildi.
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri
İş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülebilmesi için iş yerinde çalışan kişiler arasından
uygun sertifikaya sahip kişilerin görevlendirilmesi, işverenin ilgili eğitimleri alarak görevi kendisinin
üstlenmesi, Bakanlıkça yetkilendirilen ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden (OSGB) hizmet alınması gibi
yöntemler uygulanıyor. İş yerlerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına bağlı olarak değişen hizmet süreleri ile
iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilen kişiler, iş sağlığı ve güvenliği alanında işverene rehberlik
yapılması, risklerin değerlendirilmesi, çalışanlara eğitim verilmesi, sağlık gözetimi gibi birçok konuda faaliyet
gösteriyorlar.
12 Bin İş Yerine Teşekkür Edildi
Bakanlıkça, İSG hizmeti alan 12 bin iş yerine teşekkür yazısı gönderilerek işverenlerin çalışanlarına vermiş
olduğu değerden ötürü duyulan mutluluk ifade edildi. Söz konusu tebrik yazısında; İSG profesyonellerinden iş
sağlığı ve güvenliği hizmeti alınmasının işverenin tedbir alma yükümlülüğünü ortadan kaldırmadığı da
hatırlatılarak bu hizmetlerden beklenen iyileşmeyi elde edebilmek için işverenin gözetim ve denetiminin önemi
vurgulandı.
Ayrıca iş sağlığı ve güvenliğine yönelik elde edilecek kazanımları teşvik ile iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin
finansmanına destek uygulamalarından bahsedilen yazıda çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 10'dan fazla çalışan
istihdam eden işyerlerinin, iş sağlığı ve güvenliği hizmetinin kesintisiz temin edileceği ifade edildi. 3 yıl içinde
ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası yaşanmaması halinde işsizlik sigortası işveren
payının 3 yıl süreyle yüzde 50 indirimli ödenmesi imkânının da hatırlatıldığı yazıda çok tehlikeli sınıfta yer
alan ve 10'dan az çalışan istihdam eden işyerlerinin, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmetini OSGB'den
(veya ÇASMER’den) sağlaması halinde, her bir çalışan için prime esas günlük kazanç alt sınırının yüzde 1,6
oranı uygulanarak aylık destek ödemesinden faydalanabilecekleri belirtildi.
25 Bin İş Yerine Uyarı Yazısı Gönderildi
Çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunma yükümlülüğünü henüz yerine getirmeyen 25 bin işyerine ise
uyarı yazısı gönderildi. Bakanlık tarafından gönderilen ikaz yazısında ise iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin
önemi ve amacı ifade edilerek ilgili iş yerleri bu kapsamda uyarıldı. İkaz yazısında; iş yerlerinin
faydalanabilecekleri destek ve teşvik uygulamaları hakkında bilgi verilerek, görevlendirmesi yapılmayan iş
güvenliği uzmanı, işyeri hekimi veya diğer sağlık personelinin her biri için ayrı ayrı olmak üzere, aykırılığın
devam ettiği her ay için 17 bin TL’den 52 bin TL’ye kadar (2022 yılı için yeniden değerleme oranına göre) idari
E-Devlet (İSG-KATİP)
Çalışanların daha sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamında çalışabilmesine imkân sağlamak, iş kazası ve
meslek hastalıklarının olumsuz maddi ve manevi sonuçları ile karşı karşıya kalmamak için gerekli
görevlendirmelerin yapılarak İSG-KATİP sistemi üzerinden bildirimde bulunularak yasal yükümlülükler yerine
getirilebilecek.
Pazartesi, 19.09.2022
BY ALPHA